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結(jié) 論 社會(huì)化媒體未必能改變傳播的實(shí)質(zhì),但它的確使傳播的速度變得更快、渠道更多、互動(dòng)性更強(qiáng)和影響力更大。在這種情況下,人類為了能有效地理解環(huán)境變動(dòng)信息,就需要對(duì)注意力進(jìn)行有效管理。未來(lái)的傳播研究不僅要致力于對(duì)大眾傳播的核心理論進(jìn)行修訂和完善,更要勾勒出這些理論的發(fā)展趨勢(shì)對(duì)個(gè)人和組織意味著什么。新的諸如注意力工作、社區(qū)的界定、創(chuàng)新和擴(kuò)散、新媒體素養(yǎng)之類的思想或理論,其重要性將日益凸顯。作為社會(huì)化媒體時(shí)代新出現(xiàn)的傳播現(xiàn)象,注意力工作雖然還缺乏足夠的實(shí)證研究,但是那些專門從事制造和販賣注意力的注意力工作者,在新媒體環(huán)境中會(huì)擁有舉足輕重的地位。 參考文獻(xiàn): [1]Castells,M.(2009) Communication power[M].Oxford:Oxford University Press. [2]Goldhaber,M. (1997) “Attention Shoppers!” Wired[J]. v.5,n.12. [3]李普曼.公眾輿論[M].上海人民出版社,2002. [4]克萊·舍基.未來(lái)是濕的:無(wú)組織的組織力量[M].中國(guó)人民大學(xué)出版社,2009:17. [5]Dewey,J.(1915).Democracy and education.[M]New York:The Macmillan Company. [6]Freeman,R. E.(1984)Strategic management:a stakeholder approach.[M]Boston:Pitman. [7]國(guó)家新聞出版總署.報(bào)紙出版管理規(guī)定.2005. [8]Iyengar,S. &Hahn,K. Red Media,Blue Media:Evidence of Ideological Selectivity in Media use. Journal of Communication,[J]59(2009),pp.19-39. [9]Brogan,C. &Smith,J.(2009)Trust Agents.Using the web to build influence,Improve reputation and earn trust.[M]Smith Wiley &Sons:New Jersey. [10]達(dá)文波特,等.注意力經(jīng)濟(jì)(第二版)[M].中信出版社,2004:23. [11]吳信訓(xùn),金冠軍,等.現(xiàn)代傳媒經(jīng)濟(jì)學(xué)[M].復(fù)旦大學(xué)出版社,2005:22-35. [12]Hunt,T.(2009).The Whuffie Factor.Using the Power of Social Networks to Build Your Business,[M]Crown Business:New York,NY. |